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Recrutamento online: as vantagens e desvantagens na visão de uma especialista em Recursos Humanos

Ana Carolina Ribeiro da POP RH comenta as duas vias desse tipo de recrutamento que tem adquirido cada vez mais força


O recrutamento online é uma modalidade de recrutamento, em que o único ou principal contato entre a empresa e os candidatos é feito pela internet, tem se mostrado uma solução eficaz para encontrar talentos de forma ágil e eficiente.


A POP RH adotou uma abordagem digital, utilizando plataformas específicas que centralizam todo o processo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a admissão dos candidatos. Com essa estratégia, a empresa conseguiu agilizar o processo de contratação, reduzir custos e encontrar profissionais altamente qualificados para seus clientes.


Uma das principais vantagens do recrutamento online é a ampliação do alcance geográfico. Ao utilizar plataformas digitais, a POP RH consegue atrair candidatos de diferentes partes do país, eliminando barreiras geográficas e ampliando as possibilidades de encontrar o profissional ideal para cada vaga.


Além disso, o recrutamento online também proporciona uma maior agilidade no processo. As plataformas digitais permitem que os currículos sejam triados de forma automática, com base em critérios predefinidos, o que facilita a seleção dos candidatos mais adequados para cada vaga. Além disso, as entrevistas podem ser realizadas virtualmente, o que economiza tempo tanto para a empresa quanto para os candidatos.





No entanto, o recrutamento online também apresenta algumas desvantagens. A falta de contato presencial pode dificultar a avaliação de habilidades interpessoais e de comunicação dos candidatos. Além disso, a seleção baseada apenas em informações digitais pode limitar a compreensão completa do perfil do candidato.


Sobre a abordagem inovadora da POP RH, Ana Carolina Ribeiro Guerra, fundadora da empresa, destaca: "O recrutamento online é uma solução estratégica que tem trazido resultados excepcionais para a POP RH e nossos clientes. Através dessa modalidade, conseguimos encontrar profissionais altamente qualificados de forma ágil e eficiente. Estamos comprometidos em aproveitar as vantagens do recrutamento online, ao mesmo tempo em que buscamos superar as suas limitações, garantindo uma seleção de candidatos completa e precisa".

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